Diretoria do Sindborracha se reuniu com a representantes da Continental, nesta sexta-feira (5), para entregar de reivindicações da categoria para o Acordo Coletivo de Trabalho 2024-2025. Agora, é aguardar o posicionamento da empresa em marcar uma reunião para discutir sobre os pontos apresentados. A partir daí, as negociações começam oficialmente.
Apenas na última semana de março ocorreram três acidentes fatais em ambientes de trabalho na Bahia. Mais de 570 mil afastamentos por transtornos mentais no país foram registrados em 2020 – número 26% maior do que o registrado em 2019 -, conforme dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Com o intuito de chamar atenção para a prevenção de acidentes e adoecimentos decorrentes do trabalho, o Ministério Público do Trabalho (MPT) promove o Abril Verde.
O tema da campanha deste ano é focado na questão da saúde mental no ambiente de trabalho. Com o slogan “Adoecimento também é acidente do trabalho. Conhecer para prevenir”, estão previstas ações como seminários, audiências, organização de fiscalizações em temáticas envolvendo o ambiente de trabalho, e iluminação de prédios e monumentos públicos.
O procurador-chefe do MPT na Bahia, Maurício Brito, explica a relevância do tema. “Nesse novo século, nessa nova era em que estamos, a questão das telas, das exigências, da meta, da entrega de resultados, da cobrança excessiva cada vez mais, isso ocasiona uma série de adoecimentos mentais. A maior epidemia que nós temos é a epidemia de doenças mentais no ambiente de trabalho, especialmente no brasileiro”.
O reconhecimento da preocupação com a saúde mental no ambiente de trabalho é um assunto cada vez mais presente. No grupo de 468 doenças listadas pelo MTE estão incluídas transtornos como depressão, ansiedade, pânico, estresse pós-traumático, transtorno bipolar e fobia social.
Outro dado relevante é o reconhecimento da síndrome de Burnout como doença decorrente do trabalho, pela Organização Mundial de Saúde (OMS), em 2022.
É nesse cenário que Maurício reforça a importância do conhecimento para prevenção de doenças. “A gente tem que saber da importância de cuidar do ambiente de trabalho interno, cuidar do nosso pessoal, ter um olhar ali para o próximo, uma escuta ativa, ter ouvidoria instalada, ter canal médico, ter equipe médica, fazer exames periódicos, conversar, palestras no ambiente de trabalho, porque conhecer o próximo, também é uma forma de prevenção”.
Números
De 2012 a 2022, foram comunicados 6,7 milhões acidentes de trabalho e 25,5 mil mortes no emprego com carteira assinada, segundo os dados atualizados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho. O atendimento hospitalar é o setor econômico com mais notificações de acidentes de trabalho, com 13,6%. A construção de edifícios vem em seguida com 2,9% das notificações.
No mesmo período e pelo mesmo critério de registro de casos, a Bahia teve 2.334 acidentes fatais de um total de 374.328 casos comunicados. A estimativa é que esses números sejam até quatro vezes maiores.No período de 2012 a 2022, ocorreram em todo o país 2,3 milhões de afastamentos pelo INSS em razão de doenças e acidentes de trabalho, e o gasto com benefícios previdenciários acidentários, em valores nominais, chega a R$136 bilhões.
Fonte: A Tarde On line
A solenidade foi realizada nesta quinta-feira (7) e contou com representações nacionais e internacionais dos trabalhadores do ramo da borracha
Esta quinta-feira (7) foi de comemoração para o Sindborracha de Salvador, Camaçari e Região Metropolitana. Isso porque a nova diretoria foi empossada. Eleitos com 75% dos votos válidos, no pleito de dezembro, que contou com 1352 eleitores, os dirigentes ficam à frente do sindicato pelos próximos quatro anos (quadriênio 2024-2028). Com cinco novos integrantes, a renovação é um diferencial para essa gestão.
O destaque da noite foi a trajetória vitoriosa da entidade ao longo desses 17 anos de luta, como a greve de 52 dias em 2012, a maior da história do setor no Brasil e que mudou de vez a relação entre os empregadores e a direção do Sindborracha. Uma marca do legado de Clodoaldo Bartolomeu Gomes, um dos fundadores da entidade e grande líder político para a categoria.
“O nosso trabalho começou no dia 17 de março de 2007, quando o sindicato foi fundado pelo companheiro Clodoaldo, que fez toda a base para a gente seguir na luta em defesa dos trabalhadores e entrou para a nossa história. E é por isso que hoje temos uma relação diferente com o empregador”, lembrou o presidente reeleito Josué Pereira, que chega ao quarto mandato.
Os trabalhadores também lembraram que a rotina de dirigente sindical é bastante intensa e requer dedicação. “Estamos sempre prontos para entrar em ação. E eu tenho muito orgulho de fazer parte disso, pois somos um sindicato com uma diretoria muito ativa e participativa, que tem voz, liderada por um presidente atento, que ouve e nos permite falar”, pontuou Eleandro da Paixão, diretor de Organização e Administração.
Adinailton Oliveira, que integra a diretoria pela primeira vez, eleito para o Conselho Fiscal da entidade, concordou. “Fazer parte dessa equipe me motiva a lutar pelos trabalhadores associados e contribuir sempre para o bem maior de nossa categoria”.
A solenidade contou com presenças importantes para o movimento sindical do Brasil e da Argentina, reforçando a importância e a representatividade do sindicato. Entre estes, o presidente da Federação Nacional do Ramo da Borracha (Fenabor) e do Sintrabor, Márcio Ferreira, a presidente da CUT-BA, Leninha da CUT, a diretora da CNQ, Elisabeth Sacramento, o presidente do Sutna (Sindicato Único de Trabalhadores do ramo Pneumático da Argentina), Manuel Crespo, e representantes dos sindicatos da categoria de São Paulo, Rio de Janeiro e Feira de Santana, bem como de outras categorias.
Para o presidente Josué Pereira, esta ampla participação é muito representativa. “A força da união sindical se manifestou hoje aqui, cada pessoa presente representa um compromisso forte com a nossa causa. Esse momento é muito significativo para o sindicato. Esta unidade nos fortalece”, afirmou Josué.
Direção Executiva
Presidência – Josué Pereira
Finanças – Jotemildo Mário
Organização e Administração – Eleandro Paixão
Comunicação e Imprensa – Edimar Santos
Formação Sindical – Izaías de Lima
Assuntos Jurídicos – Raimundo Araújo
Previdência Social – Fábio Souza
Gênero, Raça e Etnia – Marcos Vinícius de Souza
Esporte, Cultura e Lazer – Ivan Teixeira
Suplentes
Emerson Silva
Nelson Martins
Anderson Barbosa
Luciano Cerqueira
Danilo Gonçalves
Conselho Fiscal
Adinailton Lima
Adriano Oliveira
Alexandro Damasceno
Eleita em dezembro passado com 75% dos votos válidos, a nova diretoria do Sindborracha será empossada na noite desta quinta-feira (7) e fica à frente da entidade pelo quadriênio 2024-2028. O evento acontece no Recanto das Orquídeas, a partir das 18h.
Este ano, a direção do sindicato será marcada pela renovação (cerca de 30%), já que entraram cinco novos diretores. Com a chegada dos novos dirigentes, o sindicato soma experiências, para conduzir cada vez melhor o trabalho em defesa e pela garantia dos direitos dos trabalhadores.
Para o presidente do Sindborracha, Josué Pereira, que foi reconduzido ao cargo, com um sindicato forte, quem ganha são os trabalhadores. “Nós representamos a categoria perante os empregadores. Quanto mais próximo o sindicato é da base, mais forte e com mais voz para fazer as tratativas”.
A tarde desta terça-feira (5) foi marcada por um importante ato para a cidade de Camaçari. A empresa chinesa BYD (Build Your Dreams), que está investindo no Brasil, deu início oficialmente às obras da primeira fábrica no Brasil. A planta será construída no terreno do antigo complexo da Ford.
Com investimento de R$ 3 bilhões, a expectativa é iniciar a produção até o início de 2025, com a geração de 10 mil empregos. A fábrica terá capacidade para 150 mil veículos por ano durante a primeira fase de implantação.
O presidente do Sindborracha, Josué Pereira, e o diretor Financeiro, Jotemildo Mário, estiveram presentes na cerimônia, que contou com a presença do governador Jerônimo Rodrigues. “A chegada da BYD é muito importante para Camaçari e Bahia, pois vai gerar desenvolvimento e muitos empregos, justamente nesse momento difícil em que os trabalhadores do país, de uma forma geral, se encontram. Vai promover um impulsionamento econômico na região e, consequentemente, desenvolvimento econômico e social”, destaca o presidente.
Na última segunda-feira (26), a diretoria do Sindborracha esteve reunida com representantes da Bridgestone e da empresa responsável pelo refeitório da fábrica, em Camaçari. O encontro foi marcado pela determinação em promover avanços significativos na qualidade das refeições oferecidas aos trabalhadores, bem como na diversificação das opções disponíveis na rampa.
Durante a reunião, foram abordadas questões essenciais relacionadas à qualidade nutricional, variedade de alimentos oferecidos e adequação às necessidades específicas dos trabalhadores. Além disso, discutiu-se a importância de promover uma alimentação saudável e balanceada, contribuindo não apenas para o desempenho no trabalho, mas também para a promoção da saúde e qualidade de vida dos trabalhadores.
O Sindborracha reafirmou sua missão de buscar melhorias contínuas em todos os aspectos que impactam diretamente na vida e no ambiente laboral. Ao final da reunião, ficou estabelecido um plano de ação conjunto entre o sindicato, a Bridgestone e a empresa responsável pelo refeitório, com metas claras e prazos definidos para implementação das melhorias propostas. Essa parceria demonstra o comprometimento de todas as partes envolvidas em promover um ambiente de trabalho mais saudável, onde o bem-estar dos trabalhadores é prioridade.
O Sindborracha reitera seu compromisso com a defesa dos direitos e interesses dos trabalhadores do setor pneumático e seguirá atuando incansavelmente para garantir condições dignas e justas de trabalho para todos. Juntos, somos mais fortes e capazes de superar desafios em prol de um futuro melhor para nossa categoria.
Prestes a iniciar uma nova gestão, que fica à frente do Sindborracha pelo quadriênio 2024-2028, os diretores eleitos em dezembro passado se reuniram em um curso de formação. Foram dois dias de amplo debate sobre o setor pneumático brasileiro e outros temas relevantes para o cotidiano dos trabalhadores.
Os temas abordados na sexta-feira (23), primeiro dia de evento, foram: legislação trabalhista, direito da família, racismo no ambiente de trabalho. No sábado (24), os integrantes da nova diretoria assistiram a palestras sobre o panorama industrial nacional, política sindical e planejamento.
A cada renovação de diretoria, a entidade sindical realiza o curso de formação. No último pleito, o Sindborracha teve 30% de renovação, com cinco novos dirigentes. A diretoria eleita toma posse no próximo mês de março, quando a entidade completa 17 anos.
O presente da entidade, Josué Pereira, reeleito para o cargo, considera a atualização necessária e o encontro enriquecedor. Além disso, é uma forma de reafirmar o compromisso com os trabalhadores e os recém-chegados conhecerem um pouco mais da realidade do sindicato.
O Sindborracha, representando trabalhadores da Borracha de Salvador, Camaçari e Região Metropolitana, expressa solidariedade ao Sutna (Sindicato Único de Trabajadores Del Neumático Argentino) e aos trabalhadores da Bridgestone Argentina demitidos injustificadamente pela fábrica de pneus. É preocupante observar que a Bridgestone já foi alvo de autuações por parte do Ministério do Trabalho argentino, por conta da precariedade nas condições laborais. Essa conduta é totalmente inaceitável, e os trabalhadores do setor estão unidos para resistir a tais abusos por parte dos empregadores.
Trabalhadores do ramo da borracha elegeram a nova diretoria do Sindicato dos Borracheiros de Salvador e Região Metropolitana (Sindborracha). A votação aconteceu entre os dias 4 e 6 de dezembro, em todos os turnos de trabalho da Bridgestone e da Continental, em Camaçari, e contou com 1.352 eleitores.
Com o lema “Experiência, Trabalho e Renovação“, a Chapa 1 foi eleita com 75% dos votos e fica à frente da entidade sindical pelo quadriênio 2024-2028. Com o resultado, Josué Pereira segue na presidência. Este será o quarto mandato dele, que faz parte do Sindicato desde 2007.
A nova Diretoria Executiva tem cinco estreantes e é composta por oito secretarias, além da Presidência, e mais cinco suplentes. O Conselho Fiscal Efetivo tem três integrantes. A posse está prevista para fevereiro.
O Sindborracha completa 17 anos de fundação em março, somando importantes conquistas para a categoria.
Diretoria eleita:
Direção Executiva
Presidência – Josué Pereira
Organização e Administração – Eleandro Paixão
Finanças – Jotemildo Mário
Formação Sindical – Izaías de Lima
Comunicação e Imprensa – Edimar Santos
Assuntos Jurídicos – Raimundo Araújo
Previdência Social – Fábio Souza
Gênero, Raça e Etnia – Marcos Vinícius de Souza
Esporte, Cultura e Lazer – Ivan Teixeira
Suplentes
Emerson Silva
Nelson Martins
Anderson Barbosa
Luciano Cerqueira
Danilo Gonçalves
Conselho Fiscal
Adinailton Lima
Adriano Oliveira
Alexandro Damasceno
O Brasil ultrapassou a marca de 100 milhões de trabalhadores ocupados desde o início da série histórica da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O levantamento, divulgado nesta quinta-feira (30), mostra o número recorde de 100,2 milhões de pessoas, um acréscimo de 862 mil nos últimos três meses.
A taxa de desocupação no trimestre de agosto a outubro ficou em 7,6%, a menor desde o trimestre encerrado em fevereiro de 2015, quando era 7,5%. O índice representa recuo de 0,3 ponto percentual em relação à média de maio a julho de 2023. No mesmo período do ano passado, a taxa era 8,3%.
O número de desocupados caiu 261 mil, atingindo 8,3 milhões de pessoas, com recuo de 3,6% ante o trimestre anterior.
Carteira assinada
O número de empregados com carteira de trabalho no setor privado (excluindo trabalhadores domésticos) chegou a 37,4 milhões, o maior desde janeiro de 2015. Esse dado representa saldo positivo de 587 mil pessoas (+1,6%) com carteira assinada nos últimos três meses.
Trabalhadores por conta própria chegam a 25,6 milhões de pessoas, um aumento de 317 mil (+1,3%) na mesma comparação. “Isso mostra que tanto empregados quanto trabalhadores por conta própria contribuíram para a expansão da ocupação no trimestre”, explica Adriana Beringuy, coordenadora de Pesquisas por Amostra de Domicílios do IBGE.
A taxa de informalidade foi de 39,1% da população ocupada (ou 39,2 milhões de trabalhadores informais), estável em relação ao ano passado.
Rendimento
O rendimento médio real do trabalhador foi estimado em R$ 2.999, com alta de 1,7% em relação ao trimestre encerrado em junho e de 3,9% ante o mesmo período do ano passado. É a maior cifra desde o trimestre encerrado em julho de 2020 (R$ 3.152).
O IBGE atribui essa evolução à expansão continuada entre ocupados com carteira assinada, ocupação normalmente com rendimentos maiores. “A leitura que podemos fazer é que há um ganho quantitativo, com aumento da população ocupada, e qualitativo, com o aumento do rendimento médio”, diz Beringuy.
Por CUT-BA