Na última segunda-feira (26), a diretoria do Sindborracha esteve reunida com representantes da Bridgestone e da empresa responsável pelo refeitório da fábrica, em Camaçari. O encontro foi marcado pela determinação em promover avanços significativos na qualidade das refeições oferecidas aos trabalhadores, bem como na diversificação das opções disponíveis na rampa.

Durante a reunião, foram abordadas questões essenciais relacionadas à qualidade nutricional, variedade de alimentos oferecidos e adequação às necessidades específicas dos trabalhadores. Além disso, discutiu-se a importância de promover uma alimentação saudável e balanceada, contribuindo não apenas para o desempenho no trabalho, mas também para a promoção da saúde e qualidade de vida dos trabalhadores.

O Sindborracha reafirmou sua missão de buscar melhorias contínuas em todos os aspectos que impactam diretamente na vida e no ambiente laboral. Ao final da reunião, ficou estabelecido um plano de ação conjunto entre o sindicato, a Bridgestone e a empresa responsável pelo refeitório, com metas claras e prazos definidos para implementação das melhorias propostas. Essa parceria demonstra o comprometimento de todas as partes envolvidas em promover um ambiente de trabalho mais saudável, onde o bem-estar dos trabalhadores é prioridade.

O Sindborracha reitera seu compromisso com a defesa dos direitos e interesses dos trabalhadores do setor pneumático e seguirá atuando incansavelmente para garantir condições dignas e justas de trabalho para todos. Juntos, somos mais fortes e capazes de superar desafios em prol de um futuro melhor para nossa categoria.

Prestes a iniciar uma nova gestão, que fica à frente do Sindborracha pelo quadriênio 2024-2028, os diretores eleitos em dezembro passado se reuniram em um curso de formação. Foram dois dias de amplo debate sobre o setor pneumático brasileiro e outros temas relevantes para o cotidiano dos trabalhadores.

Os temas abordados na sexta-feira (23), primeiro dia de evento, foram: legislação trabalhista, direito da família, racismo no ambiente de trabalho. No sábado (24), os integrantes da nova diretoria assistiram a palestras sobre o panorama industrial nacional, política sindical e planejamento.

A cada renovação de diretoria, a entidade sindical realiza o curso de formação. No último pleito, o Sindborracha teve 30% de renovação, com cinco novos dirigentes. A diretoria eleita toma posse no próximo mês de março, quando a entidade completa 17 anos.

O presente da entidade, Josué Pereira, reeleito para o cargo, considera a atualização necessária e o encontro enriquecedor. Além disso, é uma forma de reafirmar o compromisso com os trabalhadores e os recém-chegados conhecerem um pouco mais da realidade do sindicato.